Werden unvollständige Arbeitsverträge für Arbeitgeber teuer?
Diese einleitende Frage drängt sich bei der derzeitigen Presseberichterstattung zum neuen Nachweisgesetz auf, das Thema in vielen Medien ist. Hintergrund ist der Regierungsentwurf zum neuen Nachweisgesetz über die wesentlichen Arbeitsbedingungen. Letztlich setzt diese Reform eine EU-Richtlinie um, die ansonsten selber nach den EU-Regularien ab 1.8. 2022 zu nationalem Recht werden würde. Der Entwurf des neuen Nachweisgesetz (NachwG) enthält Pflichten, die Arbeitgeber kennen sollte, ist doch ein Verstoß...
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